ICT戦略／業務コンサルタント
- コンサルタント（戦略・業務コンサルなど）
- ITコンサルタント
- 正社員
- IT・インターネット
- コンサルティング
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
- 800～900万円未満
- 900～1000万円未満
- 1000～1200万円未満
- 1200～1500万円未満
- 2000万円以上
- 1500～2000万円未満
【職務内容】
当チームは通信キャリアと、その顧客にあたる多種多様な業界の企業のICT戦略/業務改革を支援し、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。
通信キャリアの顧客は多岐に渡り、コンシューマから法人（企業・行政機関）まで全てをターゲットとした事業展開がなされています。通信キャリアの事業ポートフォリオにおいて、ネットワークインフラの構築・提供は既に成熟期に達しており、新規事業としてICTを通じた新たな価値提供が事業戦略上の重要事項に掲げられています。
私たちICT戦略／業務コンサルタントは、クライアント企業が推進していく事業変革を、戦略策定と業務支援の両面で担います。ターゲットとする顧客、共創ビジネスを創出していくパートナーが目まぐるしく変化するビジネス環境下で、多様な知見やナレッジをもとにリードしていくことが求められます。
【求める人材像】
・業界経験にとらわれず、通信技術（ICT）を活用したコンサルティングワークに興味関心・志向があり、チームで活躍できるポテンシャルを有する人材
・自身がもっと成長出来る環境に身を置きたい
・多様な知見やナレッジを元にジェネラリストとして活躍したい
・顧客志向型の思考・行動ができる人
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良い人
・知的好奇心が旺盛で、柔軟な思考力を持つ人
・変化・挑戦を好む人
・社外を含んだCo-Workを好む人
【プロジェクト事例】
・B2B2X型共創ビジネスの新規創出支援（営業部門）
パートナー企業との共創による新規ビジネス創出の為の共創案構想（アイディエーション、市場規模算定 等）、個別協業ビジネスの推進支援（ビジネスモデル検討、アクションプラン検討、ファシリテーション支援）、関連業務（全体案件管理、各種調査）などを実施
・産官連携型の新規事業への参画支援（ソリューション部門）
行政機関との実証事業連携支援（計画策定、ネゴシエーション、公募対応 等）、ビジネス・サービスの検討支援（実証計画の策定 等）、協業ビジネスの推進支援（パートナー選定、アプローチ 等）、関連業務（各種調査）などを実施
・IoT向けプロダクト/サービスの企画・開発支援（サービス開発部門）
ビジネス・サービスの検討支援（市場調査、ビジネスモデル検討、ユースケース評価企画 等）、仮説検証（第三者インタビュー 等）、協業ビジネスの推進支援（パートナー選定、アプローチ 等）などを実施
・次世代スマートファクトリーソリューションの開発（新規事業推進部門）
ビジネス・ソリューションの検討支援（企画〜メソドロジー化 等）、個別協業ビジネスの推進支援（ビジネスモデル検討、アクションプラン検討、ファシリテーション支援）、関連業務（事業計画策定、各種調査）などを実施
・グループ会社横断の調達領域のDX支援（購買部門）
システム仕様検討支援（新システム導入による取引情報・帳票等の完全電子化・調達データを利活用した高度分析 等）、オペレーション検討支援（グループ会社統一の調達業務運用の標準化・集約化検討、策定支援）などを実施
・AIを活用したプラットフォームサービスの企画支援（研究開発部門）
実証実験支援（企画、要件定義、導入支援）、サービス検討（方針策定、機能検討、要件定義、仕様策定、検証、開発支援）、新規AI予測ソリューションの検討支援（企画、アクションプラン検討、ファシリテーション支援）、関連業務（社内調整、各種調査、データ分析）などを実施
- 職種
- コンサルタント（戦略コンサルタント・業務プロセスコンサルタントなど）,ITコンサルタント（システムコンサルタント・セキュリティコンサルタントなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600〜3,000万円
- 待遇
-
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
【勤務時間】
フレックスタイム制導入
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制導入
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
- 応募資格
-
【学歴】
大卒以上
【必要な経験】
以下のいずれかの業務における1〜2年程度の就業経験
・各種企画業務
・ソシューション／サービスの営業・提案
・ICT導入・運用
【必要なスキル】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル
・論理的思考（地頭力）
【望ましい経験・スキル】
英語力（ビジネスレベル以上）
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
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