経営企画メンバー
- 経営企画・事業企画
- 正社員
- IT・インターネット
- 500万円未満
- 500～600万円未満
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
- 800～900万円未満
事業予算策定（年次）
予実管理およびモニタリング（年次、月次）
事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および管理/モニタリング、業務支援
月次決算用計上処理（売上・コスト）
CEO直下プロジェクトの企画/推進 など
このポジションの醍醐味
CEO直属のメンバーとして経営に携わることができるため、CEOはもちろん他執行役員や事業部長とも密に連携していただき、業務を推進していただけます
これまでCEOが行っていた業務を引き継ぎ、4月入社のメンバーとともに経営企画の立ち上げフェーズから参画いただけます
一緒に働くチームの特徴
二人目のメンバーとなるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考え、チームを立ち上げていただきます
とはいえ、経営管理（契約や請求、数値管理）を行なっているチームが隣にあるため、協働して業務を進めていただくことになります
事業メンバーとも深く関わっていただき、各事業がスタックしている部分があれば一緒にシュートし、事業計画の達成に向けて二人三脚をしていただく想定です
- 職種
- 経営企画・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400〜800万円
- 応募資格
-
＜必須条件＞
当社のThe 7 Valuesおよびミッションに共感してくださる方
戦略もしくは総合系のコンサルティングファームなどでの3年以上のご経験をお持ちの方
基本的な問題解決のプロセスを身に付けられている方（ロジカルシンキング、定量分析など）
数値管理、分析に強みをお持ちの方
＜歓迎条件＞
事業会社もしくはコンサルティングワークでの事業計画策定のご経験をお持ちの方
プロジェクトマネジメントのご経験（何らかのリーダーシップ発揮のご経験）をお持ちの方
複数の異なるステークホルダーと協業して物事を推進・実行したご経験をお持ちの方
Salesforceの利用経験をお持ちの方
Adaptiveの利用経験をお持ちの方
＜求める人物イメージ＞
ゼロから業務フローを設計し、確実な運用に落とし込める方
ただ数値を扱うだけでなく、そこにあるビジネスや人の動きを想像しながら自身の動きを決められる方
固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
オープンで前向きなコミュニケーションを行える方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
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