HRグループ（給与・労務担当）
- 人事（採用・人材開発・制度企画など）
- 正社員
- IT・インターネット
- コンサルティング
- 500～600万円未満
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
- 800～900万円未満
- 900～1000万円未満
- 1000～1200万円未満
�B新規事業創出
- 職種
- 人事（採用・人材開発・制度企画など）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 応募資格
-
応募資格（必須）
＜経験年数＞
◆〜3年程度
・給与または社会保険などの実務経験
◆3年以上〜
上記の実務経験以外に以下いずれかの経験がある方
・システム導入経験
・1000人以上の会社で給与とりまとめ経験
・人事制度設計の経験
応募資格（歓迎）
・人事業務全般を幅広く経験している方
・IT業界での人事経験がある方（IT業界が抱える人事労務の課題を認識している事）
・社労士資格を取得されている方
求める人物像
・新しいことに挑戦する積極性と業界ごとの文化や慣習の違いを受け入れる柔軟性のある方
・メンバーを巻き込んで事業を遂行していく推進力と最後までやり遂げる責任感のある方
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
募集状況確認フォーム
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