新卒採用担当
- 人事(採用・人材開発・制度企画など)
- 正社員
- IT・インターネット
- コンサルティング
- 500~600万円未満
- 600~700万円未満
- 700~800万円未満
- 800~900万円未満
- 900~1000万円未満
- 1000~1200万円未満
・お客様の期待値マネジメント
- 職種
- 人事(採用・人材開発・制度企画など)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 応募資格
-
応募資格(必須)
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
応募資格(歓迎)
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者が望ましい
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者が望ましい
・IT経験者が望ましい
求める人物像
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・難しい仕事を楽しめる方
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
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