組織/人事変革領域 事業開発リーダー候補
- 営業（法人営業・カスタマーサクセスなど）
- コンサルタント（戦略・業務コンサルなど）
- 正社員
- IT・インターネット
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
- 800～900万円未満
- 900～1000万円未満
- 1000～1200万円未満
人材開発/組織開発領域の事業開発、ソリューション設計
経営計画と事業計画のアラインおよび事業予算策定、与実管理
クライアントへの提案営業およびコンサルティング（デリバリー）業務
プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示
セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善 ・クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業
組織構成/体制の最適化 など
このポジションの醍醐味
クライアント企業の人や組織に関わる課題に真摯に向き合い、従来の手法にとどまらない本質的な組織変革にチャレンジしていただけます
メディアの武器であるコンテンツの力とクリエイティブの力を活用し、独自の新しい人材開発/組織開発ソリューション企画/開発/提供いただけます
熱量の高い人同士が繋がり、その目に希望が宿り、組織の中で輝き始めるといったビジネスパーソンの心に火がつく瞬間に立ち会うことができます
当社が持つ事業開発メソッドを活用しつつ、事業成長のキードライバーとして、この事業そのものの事業開発を担っていただくことができます
一緒に働くチームの特徴
インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
その他、在籍する事業開発に強みを持ったメンバーや、編集・デザインのスペシャリストなどとの協働がとても多いです
自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
- 職種
- 営業（法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）,コンサルタント（戦略コンサルタント・業務プロセスコンサルタントなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 応募資格
-
＜必須条件＞
5年以上の組織人事領域における実務経験/専門性をお持ちの方
エンタープライズ企業への企画提案営業ないしコンサルティングの経験をお持ちの方
組織/人事領域で新しい価値を創出したいとお考えの方
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
当社のMissionに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
チームマネジメントのご経験をお持ちの方
新規事業の企画/推進のご経験をお持ちの方
＜求める人物イメージ＞
これまでの組織/人事領域のご経験をもとに、新しい価値を創出し事業にしていくチャレンジをしたいとお考えの方
企業における組織/人事課題を、従来の手法を活かしつつも新しい手法を開発することで解決してみたい方
何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
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