イベントマーケティング担当
- マーケティング（販促・Web広告運用など）
- 正社員
- IT・インターネット
- 500～600万円未満
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
ブランディング目的でのイベント企画立案／実行
- 大型イベントの企画／ディレクション（カンファレンスやアワードなど）
- イベントを起点にしたマーケ・ブランディング戦略の立案／実行 等
リード獲得目的でのセミナー企画／実行
- セミナーイベントの企画／ディレクション
- セミナー効果最適化のための各種改善・トライ&エラーの遂行
イベントを通したリードナーチャリング・エンゲージメント
- ナーチャリングフロー整備／施策実行
- 受注効率を最大化させるためのイベントラインナップの発明
※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案／実行については歓迎します
※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜実行までを推進できるポジションです
このポジションの醍醐味
■会社の魅力
社会貢献性の高いビジョナリーな事業を掲げているが、ビジネス要素も置き去りにしていないため、自己成長感だけでなく社会貢献も実感しつつ、充実した気持ちで仕事に打ち込めます
フルリモート・フルフレックスと自由度が高い環境のため、自身が好きなワークスタイルを築いていただけます
年齢経験問わず、オープンでフラットな組織。マイクロマネジメントをされない、自立したカルチャーのため、枠に囚われず比較的自由にトライアンドエラーを積み重ねられます
■事業の魅力
コンサル事業・SaaS事業、新規事業開発、地方創生、組織変革、人材育成など、事業テーマや事業体が複数混在しているため様々な事業タイプのマーケティングを一挙に経験できます
複数事業を同時多発的に立ち上げているフェーズであることにより、複数事業のマーケ立ち上げを中核で担えるため、再現性のある実地的なマーケスキル・経験を身につけられます
急拡大前夜のベンチャーの旨味が詰まったフェーズのため、自身が推進者となってモメンタムを連続的に創出する土俵に立って仕事ができます
マーケティング領域において、ブランディングからセールスマーケティングまで全方位的に当事者として経験を積むことができます
一緒に働くチームの特徴
大企業で新規事業を成功に導いた経験を持つ、ビジネススキルの非常に高いコンサルメンバーと密接に関わるため、社会人として学びが多い仲間を壁打ち相手として日々仕事に取り組めます
クリエイティブやコンテンツ系部署には元テレビ局、元記者など様々な領域のプロフェッショナルが揃っているため、自身の強み領域以外は周りを巻き込むことで強力なコラボレーションが生まれる。1つ1つのアウトプットが他社では出せないハイクオリティな状態で世に送り出すことができます（セミナー企画内容、レポート記事内容、各種クリエイティブなど）
事業愛の強いメンバーが多く、事業拡大に必要なことであれば前のめりにコミットするメンバーのため、リソース不足で施策がスタックすることがありません
- 職種
- マーケティング（広告宣伝・販促・Web広告運用など）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500〜700万円
- 応募資格
-
＜必須条件＞
新規事業開発を通した企業変革・人材育成にご興味をお持ちの方
経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず）
未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
toB事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
＜歓迎条件＞
エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験
ナーチャリング体制整備・運用のご経験
ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験
Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験
＜求める人物イメージ＞
規定のKPIではなく、本質的な事業インパクトを鑑みて、自走して企画／実行をやり遂げることができる方
既存施策の運用ではなく、適宜変化していく事業フェーズを捉えて、新しい施策を立案／実行するのが好きな方
狭義のマーケティングのみでなく、広義のジョブに対してオーバーラップする働き方が好きな方
クライアントフロント/クリエイティブ/開発等、部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方
【本ポジションにエントリーいただく際には、以下についてご回答をお願いいたします】
�@ 「イベント/セミナーマーケティング領域における課題」は何だと考えますか？
ブランディング/PR等の領域も含む「広義のマーケティング」の視点でご考案ください
「参考情報」をはじめとする公開情報を元にご考案ください
正解はない前提で「仮説」レベルの課題設定で構いません
�A あなたがマーケティング責任者であった場合、前述の「課題仮説」を踏まえて、どのようなマーケティング戦略を策定/実行しますか？
ブランディング/PR等の領域も含む「広義のマーケティング」の視点でご考案ください
個別施策の各論までは不要で「戦略/方針」レベルのご提案で構いません
※ それぞれ数百字程度で問題ありません
※ 書式は問いません
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
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