研修イベントプランナー
- 管理（経理・内部監査・法務など）
- その他
- 正社員
- IT・インターネット
- コンサルティング
- 500～600万円未満
- 600～700万円未満
- 700～800万円未満
- 800～900万円未満
- 900～1000万円未満
- 1000～1200万円未満
【職務内容】
プラクティスサポート部はプラクティス（コンサルティング部門）をリスク品質管理および人材育成/管理の観点からバックアップする部門です。今回は人材育成のため弊社が非常に大切にしているオフサイト研修イベントを企画、手配、運営するチームにてイベントプランナーを募集いたします。
年9〜10回の、国内旅行を含むオフサイト研修イベントを2〜3名のチームメンバーとともに担当いただきます。
◆企画
・年間の研修イベントの実施について開催時期、場所、費用などをマネジメントに提案（定期的な報告含む）
・イベントごとの詳細内容（ホテル、観光、ボランティア、食事、イベントスケジュールなど）提案、予算作成、事前決裁獲得、実行の管理
◆手配
・ホテル、観光、バス、ボランティアワーク、食事などの予約手配、実行
・参加者リストの作成、関係各所への安全な連携、管理
・研修チームと連携し、必要な会場、機器、備品などを手配
◆運営
・イベント事務局運営全般
・資料作成、連携、管理
・必要機器、備品手配、配布など
・参加者とのコミュニケーション（業務連絡、備品手配配布など）
・添乗業務、現地での運営業務（タイムマネジメント、現地ベンダーとの連携、参加者管理、屋外ボランティア管理など）
・チームとの連携
・チームへの指示、管理業務（マネージャ?職の場合）
◆その他
・コーポレートイベントチームとの連携、サポート
- 職種
- 管理（経理・内部監査・法務など）,その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 待遇
-
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
【勤務時間】
フレックスタイム制導入
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制導入
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
- 応募資格
-
【必要な経験、スキル】
・OAスキル：Power Point（中級：画像やグラフの挿入等）、Word（中級：画像・表の挿入・差し込み印刷等）、Excel（中級：集計・統計関数の利用が難なく利用できる）、Outlook（メール、会議依頼、タスク管理等、機能全般）
・ホスピタリティ、作業正確性、ビジネスマナー、コミュニケーション能力、メールでのコミュニケーション（文章作成）スキル
・屋外ボランティアワーク（ゴミ拾い）などの添乗も厭わない方
・プロジェクトマネジメント力、チームワーク力
※マネージャ?職の場合は以下も必須
・５年以上のイベントマネジメントまたは研修旅行企画手配などの経験（ホテル、旅行代理店など）、もしくは同等の経験
【望ましい経験、スキル】
・イベントマネジメントまたは研修旅行企画手配などの経験（ホテル、旅行代理店など）、もしくは同等の経験
・英語力
・セルフスターター
【出張】
月1回〜2回（各1週間ほど）、週日、週末かかわらず国内、海外出張可能な方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2023年7月27日
募集状況確認フォーム
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